人事労務領域の業務を効率化する技術やシステム（HRテック）のWHI Holdings（本社・東京都港区）は2025年10月7日、岩田地崎建設（同・札幌中央区）が、統合人事システム「COMPANY」のタレントマネジメント製品「COMPANY Talent Management」シリーズを採用したと発表した。（写真は、岩田地崎建設本社＝同社ホームページより）
岩田地崎建設は、北海道を拠点に全国の大規模な建設工事や土木工事を請け負い、設計、施工までを行う総合建設業者。経営戦略の重点項目に、人材基盤強化を図って人財開発を行うこととしており、各従業員が、生き生きと業務に従事できる場を整え、スキルアップと組織力を向上させるなど、人的資本の最大化を目指している。しかし、これまでは、従業員のスキルを体系的に管理する仕組みが整備されておらず、スキルを踏まえた異動や育成施設の立案、実施が困難だった。
「COMPANY Talent Management」シリーズの導入により、全従業員のスキルを管理し、スキルアップ施策を円滑に進められる体制を構築する。岩田地崎建設はすでに「COMPANY」の人事管理製品
岩田地崎建設、HRテックWHI Holdingsの「COMPANY Talent Management」シリーズ追加採用
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