キャリアバンク（本社・札幌市中央区）は、人手不足の企業が初めて特定技能外国人の採用に踏み切ることができる事業を、期間限定で始めた。札幌市の「令和7年度外国人受入・定着支援事業」を受託したもので、特定技能外国人の受け入れ費用を半額補助、初期費用は20万円で済む。キャリアバンクの水田充彦取締役海外事業部部長は、「特定技能外国人の採用に二の足を踏んでいる企業の背中を押したい」と話す。（写真は、特定技能外国人の入国時＝キャリアバンク提供）
（写真は、特定技能外国人のオンライン面接時＝キャリアバンク提供）
特定技能制度は、国内の深刻な人手不足に対応するため、2019年4月に創設された制度。飲食料品製造業や工業製品製造業、介護、建設、自動車運送業、外食業など16の分野で外国人の就労が可能になった。特定技能1号は5年間の期間限定で、2号試験に合格すると、定住して家族を呼ぶこともできる。特定技能1号は現在、全国では約30万人、札幌市内では、2024年12月末現在で、1913人が働いている。
水田氏は、「外国人の採用に抵抗がある企業が多く、実際には採用はそれほど進んでいない」と言う。こうした抵抗感
キャリアバンクが特定技能外国人採用促進の事業を札幌市から受託
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